הסכם גישור בין הצדדים והמגשרים
בתחילת הליך הגישור חותמים המגשר והצדדים על הסכם שמגדיר את כללי המסגרת של ההליך. לעיתים מכנים אותו גם הסכם בין בעלי הדין והמגשר. מטרתו אינה לפתור את הסכסוך עצמו, אלא להסדיר איך יתנהל הגישור, מהו היקף הסודיות ומהן חובות הצדדים והמגשר.
זהו מסמך חשוב משום שהוא יוצר ודאות כבר בתחילת הדרך: מי משתתף, איך מתקבלות החלטות, מה תפקיד המגשר, ומה קורה אם ההליך לא מסתיים בהסכמה.
מה בדרך כלל כולל ההסכם?
1
שיתוף פעולה ותום לב
הצדדים מתחייבים להשתתף בהליך בהגינות, לשתף פעולה עם המגשר ולמסור מידע הדרוש לצורך קידום פתרון מוסכם.
2
סודיות וחיסיון
דברים שנאמרים במסגרת הגישור אינם מיועדים לשימוש בבית המשפט, והמסמכים והאמירות מההליך נותרים מחוץ להתדיינות המשפטית.
3
זכות להיוועץ
כל צד רשאי להתייעץ עם עורך דין או עם גורם מקצועי אחר בכל שלב של הגישור.
4
הגדרת תפקיד המגשר
המגשר מסייע לנהל שיח, למקד נושאים ולהציע דרכי פתרון, אך אינו מוסמך להכריע בסכסוך או לכפות תוצאה.
5
שכר טרחה וניהול ההליך
ההסכם מתייחס גם לשכר הטרחה, למועדי הישיבות, לאופן ניהול המסמכים וליכולת של המגשר להיעזר במומחה לפי הצורך.
למה ההסכם חשוב?
מסגרת
יוצר כללים ברורים
כל המשתתפים מבינים מראש איך יתנהל ההליך ומהו גבול האחריות של כל אחד.
חיסיון
מחזק את הביטחון לדבר
כשהצדדים יודעים שההליך חסוי, קל יותר לנהל שיח פתוח ולבחון פתרונות אמיתיים.
בהירות
מונע אי-הבנות
ההסכם מבהיר מה תפקיד המגשר ומה אין לצפות ממנו, וכך מפחית חיכוך מיותר בהמשך.
גמישות
מאפשר גישור נוח יותר
אפשר לקבוע מנגנוני עבודה שמתאימים לסוג הסכסוך, למספר הצדדים ולמורכבות המקרה.
מה ההבדל בינו לבין הסדר גישור?
ההסכם בין הצדדים והמגשר נחתם בתחילת הדרך ומסדיר את מסגרת העבודה. לעומתו, הסדר גישור הוא המסמך שנחתם אם וכאשר הצדדים מגיעים לפתרון מוסכם בסוף ההליך.
במילים אחרות: ההסכם הראשון מאפשר להתחיל את הגישור בצורה בטוחה ומסודרת, וההסדר הוא התוצר הסופי אם ההליך מצליח.
להמשך קריאה אפשר לעיין גם בהסכם גישור, בהסדר גישור ובמהו גישור.