לסיים סכסוך בלי
ללכת לבית משפט

גישור הוא הליך מובנה ויעיל שמאפשר לשני הצדדים להגיע להסכמה, מהר יותר, בפחות עלויות, ותוך שמירה על מערכת היחסים.

על פי מחקרים של משרד המשפטים
80%
שביעות רצון מהליכי גישור
רוב
הליכי הגישור מסתיימים בהסדר גישור
בהסכמה
הצדדים שומרים על שליטה בהחלטה

גישור עסק משפחתי

בעסקים משפחתיים הסכסוך כמעט אף פעם אינו "רק עסקי". לצד שאלות של כסף, שליטה, תפקידים או בעלות, נכנסים לתמונה גם היסטוריה משפחתית, רגשות, נאמנויות, דפוסי תקשורת ויחסים שנבנו במשך שנים. לכן במקרים רבים גישור בעסק משפחתי מתאים יותר מהליך משפטי רגיל.

כאשר המשפחה והעסק שלובים זה בזה, פתרון משפטי חד עלול להכריע בנקודה אחת אך להשאיר אחריו קרע עמוק בחיי היומיום. גישור מאפשר לטפל גם במחלוקת העסקית וגם במרחב האנושי שסביבה.

דוגמאות לסכסוכים בעסק משפחתי

כאשר העסק והמשפחה מעורבבים זה בזה, סכסוך אחד משפיע כמעט תמיד גם על היחסים בבית, גם על הניהול וגם על העתיד.

למה סכסוך בעסק משפחתי מורכב יותר?

יום יום
הסכסוך לא נשאר במשרד הוא משפיע על ארוחות משפחתיות, אירועים, קשרים בין אחים, הורים, ילדים ובני זוג, ולעיתים מערב גם בני משפחה שלא קשורים לעסק.
עבר
מטען מצטבר של שנים הרבה מחלוקות אינן מתחילות באירוע אחד, אלא מצטברות מתוך היסטוריה ארוכה של חוויות, תחושות ותפקידים משפחתיים.
דורות
מעבר בין-דורי כאשר עסק עובר מהדור המייסד לדור הבא, צפות שאלות על סמכות, חלוקת אחריות, הוגנות וציפיות לעתיד.
רגש
רגש בעוצמה גבוהה תחושות של פגיעה, קיפוח, ניצול או חוסר הערכה משפיעות על השיח הרבה מעבר לשאלה המשפטית היבשה.

מה היתרון של גישור בעסק משפחתי?

1
מפריד בין אנשים לנושאים הגישור מסייע למקד את הדיון בנושאים שצריך לפתור עכשיו, בלי לאבד שליטה מול המטען ההיסטורי.
2
שומר יותר על היחסים גם כאשר לא כל הקשרים נשמרים במלואם, גישור לרוב מצמצם את הפגיעה שנוצרת מהסלמה משפטית ממושכת.
3
מאפשר פתרון מעשי אפשר לבנות מנגנונים של חלוקת סמכויות, יציאה מהעסק, העברת מניות, תשלומים או המשך עבודה משותפת.
4
שומר על דיסקרטיות בניגוד להליך משפטי פומבי, גישור מאפשר לדון בענייני המשפחה והעסק מחוץ לאור הזרקורים.

מתי כדאי לשקול גישור כזה?

גישור בעסק משפחתי דומה בחלקו לגישור עסקי, אך דורש תשומת לב גבוהה יותר למרכיב הרגשי, למשפחה המורחבת ולהשלכות ארוכות הטווח. במקרים רבים זהו המסלול שמאפשר לפתור את הסכסוך בלי לפרק גם את העסק וגם את המשפחה.